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Essere Leader vuol dire anche avere una grande consapevolezza organizzativa e comprensione di ciò che può funzionare e ciò che può ostacolare l'esercizio della propria leadership nella specifica organizzazione nella quale si opera.

L’action plan è fondamentale per far “sperimentare” al coachee comportamenti diversi da quelli abituali e utilizzare anche i giorni che intercorrono tra una sessione e l’altra per “remare” verso gli obiettivi desiderati. Scopri come e perché in questo video!

Quando per un coach arriva il momento di sedersi di fronte al proprio coachee, quali sono i modelli ai quali può ispirarsi per guidare il percorso di #coaching e la sessione specifica? Ecco una breve panoramica, a partire dal celebre GROW model!

Come fa il coaching a stimolare il cambiamento se, in quanto esseri umani, siamo progettati soprattutto per adattarci all’ambiente in cui viviamo nel modo energicamente più efficiente? In questo video, troverete alcune possibili dinamiche e risposte a queste domande.

Quali sono gli strumenti comunicazionali che il coach può utilizzare durante una sessione di coaching? Dalle domande ai silenzi, dall’empatia alle ambiguità del linguaggio, in questo video troverete alcune possibili dinamiche comunicazionali da usare quando si vuole favorire la crescita del proprio interlocutore.

Qual è un processo tipico che il coaching attraversa quando entra in organizzazione? Dalla Preparazione, alla definizione degli Obiettivi, fino alle Sessioni vere e proprie per arrivare ad una Chiusura efficace, ecco una breve panoramica. Scoprilo in questo video!

Lo smart working resta un tema mentale prima che di spazi di lavoro e le teste non si cambiano dall’oggi al domani. Nel webinar vengono approfondite le dimensioni che possono agevolare l'efficacia dello smart working, dal mindset necessario, allo stile manageriale migliore.

Secondo Ostroff il benessere psicologico dipenderebbe da 12 dimensioni: partecipazione, calore, ricompense sociali, cooperazione, comunicazione, crescita, innovazione, autonomia, gerarchia, struttura, ricompense estrinseche, achievement. In questo webinar potrai approfondire come un'organizzazione può stimolare al meglio il benessere psicologico.