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Come è, che in genere, prendiamo le nostre decisioni? In questo video parlo di come potete prenderle in modi ai quali non avete mai pensato!

Oggi il mondo è dominato da ciò che è estremo, sconosciuto e molto improbabile, mentre noi continuiamo a occuparci prevalentemente di aspetti secondari, a concentrarci su ciò che è conosciuto e ripetuto: spesso, sulle solite professioni e sul solito modo di lavorare. Scopri di più sul concetto di fragilità in questa puntata del podcast Unlock Yourself!

Per molti la produttività personale è anche legata alla felicità, nel senso che stiamo bene quando le giornate scorrono e smarchiamo un’attività dopo l’altra. Abbiamo, insomma, un “attivista” interno molto “attivo”, che ci fa sentire in pace con noi stessi quando, a fine giornata, ci guardiamo indietro pensando a cosa abbiamo raggiunto. Quali sono allora, le accortezze che possiamo seguire quando inizia la nostra giornata lavorativa e vogliamo metterci all’opera in modo pro

Proviamo in questo articolo a scoprire insieme qualche semplice tecnica per acquisire una maggiore sicurezza lavoro e scrollarci di dosso queste paure.

Arrivare ad un colloquio di lavoro dopo aver superato positivamente la prima fase di un processo di selezione è già un successo. Per questo motivo, è importante non vanificare questa opportunità e prepararsi al meglio.

Cosa ci dicono sul Decision Making anche le storie organizzative passate, come quelle che hanno visto esplodere Asus a discapito di Dell nell’inizio del nuovo millennio? Scoprilo in questa puntata del podcast Unlock Yourself!

Si sta sentendo sempre più parlare di “Great Resignation”, fenomeno “Big Quit” e che rappresenta l’attuale tendenza di molti dipendenti di lasciare volontariamente il lavoro.

Oggi, sia le organizzazioni che i professionisti, hanno bisogno di sviluppare la giusta confidenza per far fronte proprio a questi contesti di business sempre più incerti.

Si parla sempre più di agilità, in questo mondo sempre più incerto. Agilità organizzativa, agilità nel reinventare modelli di business, agilità nel costruire la propria crescita professionale. Ma se volessimo arrivare al succo di questa agilità, come potremmo sintetizzarla?

Come smarcare le nostre interminabili to do List, anche nelle “giornate no”? Vediamo insieme qualche semplice tecnica che ci può aiutare a migliorare l’organizzazione del nostro lavoro e la nostra … produttività!

Quando si tratta di prendere decisioni, ci sono due concetti che possono aiutarci a non fare la fine della povera rana: quello di utilità marginale e di costo pieno: vediamo come si applicano nella sfera personale e nel mondo del business, prendendo spunto dalla competizione tra Blockbuster e Netflix.

Il buon management non ha nulla a che vedere con il micro-management, così come la buona leadership non può essere solo ispirazione “nobile” e un gradino sopra il management, perché altrimenti può perdere il contatto con la realtà organizzativa e creare status più che dei leader. Capiamo la relazione tra la Leadership e il Management in questo video!

In questa puntata del podcast Unlock Yourself parlo di come si può far permeare saldamente il coaching all’interno di una cultura organizzativa!

In questo video troverai alcuni spunti e sarà contestualizzata una soluzione semplice e capace di rispondere positivamente alle domande di sopra: sto parlando dei…BuoniPasto!

Quando si investe sul proprio futuro conviene avere ben in mente la differenza concettuale tra semina e raccolto, ovvero tra investimenti e attesa da un lato, e stress-test immediati e valorizzazione dei ritorni dall’altro.

Essere Leader vuol dire anche avere una grande consapevolezza organizzativa e comprensione di ciò che può funzionare e ciò che può ostacolare l'esercizio della propria leadership nella specifica organizzazione nella quale si opera.

Come fare ad acquisire la giusta mentalità per apprendere sempre più velocemente le competenze che ti servono per primeggiare come professionista ?Scopri come in questa puntata del nostro podcast Unlock Yourself.

Si parla sempre più di agilità, in questo mondo sempre più incerto. La teoria delle strategie deliberate ed emergenti di Herry Mintzberg, credo sia un modo molto facile e veloce per comprendere come navigare al meglio l'agilità! Scopri di più in questa puntata del podcast Unlock Yourself!

Scopriamo qualcosa di più sui processi di selezione attraverso il caso del Gruppo Hera e le parole di Andrea Capano, che lì ci lavora come Talent Acquisition Professional. Ascolta la puntata nel mio podcast Unlock Yourself!

L’innovazione può nascere dalle ridondanze organizzative? Avere un’azienda non perfettamente lean, non satura, può facilitare il pensiero creativo? Scopriamo qualcosa di più su queste ridondanze organizzative in questa puntata di Unlok Yourself!