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Job Crafting: Comportamenti Proattivi e “artigianali” per ridefinire i Confini del proprio Lavoro
L’Artigianalità, in inglese “craft”, vede l’artigiano trarre dall’esperienza quotidiana ispirazione e inventiva per migliorare il modo in cui lavora, solitamente secondo un approccio tailor made, cioè creato su misura. E che succede quando esportiamo questi concetti nelle nostre organizzazioni?
Luigi Ranieri
29 giu 2021Tempo di lettura: 1 min
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