Come collaborare al meglio oggi, nonostante l’impossibilità di avere molte relazioni faccia a faccia? E come collaborare in un mondo...

Oggi infatti, si parla sempre più di organizzazioni piatte, per mettere il processo decisionale sulle spalle di tutti. In queste...

Molti di noi sono cresciuti credendo nella “profezia”: sii bravo negli studi, prendi una laurea “seria” e poi trova un’azienda che ti...

Le parole che, consapevolmente o no, usiamo quando comunichiamo a lavoro o nella nostra vita privata, letteralmente ”costruiscono” il...

La vita organizzativa è quanto di meno stazionario esista: o ci si evolve, o si è destinati ad arretrare nel business fino, ahimè, a...

Oggi si parla tanto dell’uso dell’intelligenza artificiale nei processi HR, con domande del tipo: possiamo spingerci fino al punto di...

In tempi tumultuosi come questi che corrono, il talento di un'azienda è la sua risorsa più preziosa e affidabile. Eppure, secondo...

Spesso in azienda le attività che non producono risultati immediati vengono considerate come un lusso superfluo, specie nei momenti di...

Il #BlendedLearning, l’#ApprendimentoMisto, non è semplicemente digital learning + sessioni in presenza, come spesso si pensa, ma è...

Quando i principi del #coaching entrano nella #cultura organizzativa, allora si diffonde una forte responsabilizzazione individuale alla...

Come è possibile fare del coaching uno strumento che accenda la passione per il proprio lavoro, in modo da farci vibrare come quando...

La velocità alla quale dovremmo sempre più in fretta imparare nuove #competenze sta accelerando enormemente. Pensate che sono 375 milioni...

Da quando siamo nati, tutta la vita è stata un continuo cambiamento ed è probabile che il cambiamento che ci aspetta sarà ancora più...

Se voglio intraprendere una #carriera di successo, mi conviene scegliere l’azienda che paga di più o il lavoro che mi appassiona...

Le riflessioni sul make or buy toccano sia le organizzazioni che tutti noi dal punto di vista personale, quando si tratta di fare delle...

Possiamo giudicare la performance di un individuo dai risultati che ottiene? Mah, sicuramente dipende anche dalla professione: se sei un...

#Multipotenzialità: Certo, la persistenza paga. Accumulare migliaia di ore di esperienza in una certa professione, può far diventare...

L'acqua si impara dalla sete. È un momento felice per chi si occupa di People development: oggi, infatti, si parla sempre più di...

Secondo Mark Twain, sono due i giorni più importanti della nostra vita: il giorno della nostra nascita, ovviamente, e il giorno in cui...

Alcuni leader sanno ispirare il prossimo in un modo unico e straordinariamente efficace. Pensiamo a persone come John F. Kennedy o Elon...