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La Cultura Organizzativa e il Coaching


Quando i principi del #coaching entrano nella #cultura organizzativa, allora si diffonde una forte responsabilizzazione individuale alla crescita propria e altrui, in quanto il coaching è proprio un approccio allo sviluppo caratterizzato da non direttività e personalizzazione. In questi contesti aziendali, anche l'#innovazione e l'#agilità sono incredibilmente accelerati.

In questo video puoi approfondire come inserire saldamente il coaching all’interno di una cultura organizzativa!


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